第一百一十二章 三对三（2 / 6）

他仿佛是个亲手将小鸟推出巢穴的老鸟，实在不清楚自己这一推，面临的是展翅翱翔，还是直坠地面

“应该，已经收手了。”

卢伟的声音在他耳边响起，好一会。才让他的注意力确认了内容。

“意思是？”雷哈格尔依然有些紧张，思维比平常缓慢了一些。

“是的，他们回收了。时机把握的不错，刚好卡在对手不上不下的时候。”卢伟略感诧异，看了一眼老头儿。才解释道。

“雷哈格尔的信任已经收获了不错的果实，难道会坐视对手将其掠走？”

“教练席上的他，脸色同样凝重。这说明他对于场上局面并不放心，可为什么不通过屡屡奏效的换人。来改变这一切呢？”

“老实说，我有些想不通”

......

雷哈格尔可不会去照顾科尔曼的心情。

额头上的皱纹深陷进去，摒住的呼吸和和紧紧抿起的嘴一起，把紧张感明白无误地传达过来。

仿佛，眼前是一场冠亚军决战。

“哦，那就好。”雷哈格尔懵然不觉，迅速吐出憋着的一口气后，深呼吸中。

“看来，他们没有被信任冲昏了头脑。依然选择了更适合自己的办法，提高中，不忘收获胜利。”卢伟嘴角含笑，身体放松，靠在椅背上。

老实说，他心里也紧张着呢

放手而为，不代表对结果无所谓。相反，身为职业经理人，他深深懂得胜负所带来的巨大效应。

眼前这帮老家伙们，一直在提速，一直在用他们并不擅长的方式，在和对手死磕。这种情况下。如果不换人，只有寄希望于他们的体能不出状况，注意力不出岔子，才能顺利地把1：0坚持下去。

中场休息时把更衣室交给老家伙们，意味着他已经把比赛指挥权一同交出，这既是巨大的信任，也是巨大的挑战

办到的话，老将们会收获明显的提高。办不到的话，体力将和信心一起。面临崩盘的危险