“其实如果全面动员，以我们的体制，完全可以聚集起五十万受过一定训练的军队。但这对于生产力的发展来说就是很大的损害了。”

叶举当初是粤军的高级将领，如今加入了华军，也是做过不少功课，对于许多情况都有着了解。华联并非是不能招收更多的士兵，但那些都是没有受过训练的壮丁，上了战场也是送死的炮灰。

除非万不得已，华联都不会拿这些潜在劳动力人口去这样消耗。

而正真的征兵对象，其实还是南沙、顺德和番禺这三个地区。无论是军心士气，还是文化素质，以及定期的军事训练，都让他们成为了华军的良好兵源。

其他的地区，华联都还没能建立起有效的政权统治，并且因为经济因素和教育因素，这里的人许多都没有那种阳刚的姿态。哪怕是强征入伍，也只会成为累赘。

没有恒产者，就没有战死的觉悟，华联自己培养出来的工人和农民，因为深受其中的恩惠，作战起来自然勇猛无畏。比起因为贫穷和困苦的大多数百姓，要可靠得多。

更何况华军的武器装备，没有受过一定的专业训练，也是无法操作得当的。更不用说坦克、飞机、军舰这类武器系统，没有高中以上的学历都是够呛。

“到今天为止，阵亡的士兵总数，已经超过了一千二百，伤者更是五倍以上。经历过早期的惊慌失措，我们的对手也开始找到了他们自己的节奏，战争的局势开始对我们不利。”

看完了手中的报告，叶举的心情也有些压抑，战损不断增加，**军也不是想象中那么容易对付的。别看华军投入的兵力不到对方的三分之一，但是在战争物资的消耗上，却至少是敌人的十倍以上。

哪怕是华联的工业产能全力运转，也不过是勉强供应着目前的这场战争，政府的财政部早就为此背负了巨额的财政赤字。如此庞大的军费支出，恐怕不是华联当前脆弱的经济情况可以负担得起来的。

“阵亡士兵的遗体，都已经保存好了，会统一的供奉在烈士陵园里面。轻伤者也在战地医院里接受康复治疗，重伤者和残疾者都送返大后方。相关的福利登记，也都正在进行，并且通报全军。”

带着眼睛的后勤军需官，在一旁汇报着情况，李少杰他们几个也是频频点头，对于这样的处理结果，表示满意。

战后的奖励和抚恤，可不是小事，这关乎军心能否凝聚，也是维持军队体制的的根本所在。华军当然不会当面派发奖金，这会让军队变成不见银子不打仗的雇佣兵。

但奖励宜早不宜迟，及时的当面宣布还是很必要的，然后士兵或者烈士家属可以凭借着军方下发的有效证件，去后方的后勤部门进行兑现。

前线的军官们都在纠结于战局的僵持以及大量的物资消耗，而后方的华联高层又何尝不是如此？