第一百五十八章 蝴蝶的翅膀（三）（3 / 3）

现在boss开始正式面试，marissa深思片刻，回答道：“我个人认为，这个决策没有问题，但必须在yahoo真正垄断了搜索市场后再来做内容。”

世上的人才如过江之鲫，但天才还是少之又少，李家明失望地摇了摇头，吩咐道：“你去寻找yahoo的同类公司，要有独到技术的，我下次回到美国时，要看到详细的名单、说明。”

“”

“三个月之内，把这房子装修、布置好，我给你一百万美元。”

““

熬得差不多了，李家明板着脸道：“先说好来，不准拿我的钱去干脏事！”

替老爸跑官算不算？不算，这是孝心，知道李家明是孝子的孙慧，立即发誓道：“我向太祖老人家保证！”

“回去再给你，marissa小姐，我们聊几句。”

“ok”

这几天都很忙，李家明一直都没问清楚，这位真正的华尔街金领怎么会放弃高薪，来给自己当私人助理。kyle开的薪水可不高，一年也不过5万美元，或许还不如人家一笔业务拿的奖金高。

还不错，没有谈聘用协议，先答应去做事。李家明最烦那些什么成绩都没干出来，就跟自己谈薪水、待遇的人。

“boss，我前一份工作不是股票经纪和投资经理，而是法务部的见习律师，只有3万美元的年薪。最重要的是，您代表着互联网的新兴力量，我对您和您的公司有信心！”

哦，那天父亲的电话打得太凑巧，kyle没时间给自己详细解释。这人选不错，有mba学历，可以帮自己处理投资上的事宜。

李家明挥了挥手，把旁边的孙慧轰走，领着新助理去花园里散步。能被kyle相中的人，能力和职业操守肯定是没问题的，但李家明希望她还有不错的商业眼光。

“marissa，你觉得yahoo开始做内容，这是不是战略上的错误还是正确？”

ipod非常棒，远超市面上现有的同类产品，这是marissa离开摩根\/大通最重要的原因。大公司有大公司的好处，可大公司也有大公司的弊端，那就是难以获得晋升机会。hh公司这样的小公司，有一个非常棒的产品，很容易成为这一领域的领导者，最早加入的人就有大把的机会！何况当boss的助理，即使公司最终失败了，也能学到非常多的经验，远比在大公司里成长快。