第二千五百三十章 顺境逆境（2 / 3）

“这…”李运微微一怔。

仔细一想，不禁觉得小星所言实在有理，顺境中成长起来的人性格方面相对要平和得多，因为他们根本不用为一日三餐担忧，不用为修炼资源担忧，不用为师资功法担忧，他们不必为了争抢一个馒头而大打出手，甚至为了平息纷争可以扔出一些自己的钱财以息事宁人，他们从小就在宗门师父的带领下修炼成长，服从师父和长辈的命令，按势力和宗门的规则去办事…这样的人成长起来后很自然地就成为了团队式的人才，非常适合团队作战

“这一点也是顺境人才与逆境人才最主要的区别，两者在心理和执行力方面有较大的不同”小星说道。

“逆境人才又是怎样的？”李运问道。

“逆境人才嘛，他们往往性格较为坚毅，不服输，越挫越勇，喜欢单打独斗，特立独行，如果他们有机会成长为领导的话，往往能带领一支团队干出不一样的功绩出来，让人大感意外…”小星说道。

“不过什么？”李运问道。

“我们之前打造的成长环境更多的是顺境，今后还必须打造一些逆境，以培养一些另类的人才”小星说道。

“顺境和逆境？你是说…培养出来的人才会有所不同？”李运微怔。

“是的根据智库的大数据显示，无论是顺境还是逆境都能出人才，但两者所涌现的人才的确有所区别。”小星说道。

“哦？有何区别？”

“嗯，特立独行的人，其思想也往往不走寻常路，如果作为领导带领一支团队的话，做出来的事情出人意料也是可以预想到的…”李运赞同道。

“首先，顺境中涌现的人才会远远多于逆境中出现的人才，这是因为，只有顺境才能保证许多人有饭吃，有书读，有武练，有正常规律地训练和活动，有时间琢磨道意，这些都可以保证他们较为顺利地成长，并达到较高的程度，成为有用的人才。对于一个宇宙级的文明来说，只有创造有利的顺境，才能大批量地收割人才，为己所用，从而保证这个宇宙级文明的顺利运转”小星说道。

“有道理丰饶安定的环境是人才成长的基本条件，如果连饭都吃不饱，觉都睡不好，每天的时间都在为下一餐而烦恼，又怎么可能有时间和精力去读书修炼呢？一个人如果处在这样的环境中，除非是有奇迹发生，否则是不大可能成长为人才的，因为他的精神和锐气都被生活压力给磨灭了”李运赞同道。

“是的。一个人只有在基本生活有保证的情况下，才会有充足的时间和精力去钻研更高层次的文化知识，去修炼更高深的功法和道意，这也是为何许多大势力大宗门的人才一直不会中断的原因所在相比于许多中小势力，大势力在物质上比较有保证，只要有天赋，肯努力，就有很大的机率顺利地成长为人才在顺境中成长起来的人才有自己的特点…”

“什么特点？”

“他们往往心态较为平和，心理较为稳定，不会为了一些细枝末节之事争吵不休，他们基本上都是温良恭俭让，服从领导，是非常好的团队成员，适合团队作战…”