第五十章 潜规则？？（1 / 3）

“好的。”钟欣妍干脆利落的回答。

她的办事能力，从来没有让赵如意产生怀疑。

“公司缺了几个人，但是对大家来说，未必是坏事。我看过数据，这两年，底层的一线员工的流失率很高，我希望各个分店的经理做好工作，新的奖金方案，我会让欣妍做出来。”

赵如意站的笔挺，目光就好像侦察兵那样的锐利，以宏亮的不容置疑的声音说道。

众多的员工们唯唯诺诺，他们不知道这个年轻老总到底怎么样，但是似乎跟他们想象的不一样。

财务总监助理……

听到赵如意的这个任命，不仅是程晰陷入惊呆，其他的员工们和经理们也都面面相觑。

财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理，这五位合称财务部的“五大金刚”。

程晰原本是审计监察部经理之下的组长，忽然变成财务总监助理，那就不只是工作调动，而是升职。

财务总监领导整个公司的财务规划和控制，工作上向总经理汇报。理论上应该辅助财务总监的助理，在财务总监缺位的情况之下，就必须向总经理汇报。

那些以前见过赵如意的高层，更是暗暗乍舌，两年不见，这个赵如意就好像是猛虎出闸，拥有好凶猛的气势！

“好了，各分店经理回去工作，总部员工各回各位，这个月，大家努力一些，月底奖金全部翻倍。”赵如意说道。

噢……

顾不得赵如意的威严，众人都欢呼起来。

不管公司的老总怎么换，加钱总归不是坏事。

换言之，程晰被提拔成财务总监助理，却实际上是半个财务总监，关于财务部的事情，由她整理，向总经理赵如意汇报。

她的顶头上司……就是赵如意。

“本来的财务总监助理……”赵如意接着说道。

“也已经辞职。”柳叔说道。

“嗯，”赵如意一点都不惊讶，“那就补一个审计监察部的组长，欣妍，交给你处理。”