第1979章 不是学霸是天才（1 / 3）

很多大学都是中文教学，对大学生们来说，其实一点也不快乐，这背后存在着一个残酷真相。从他们踏进大学的那一刻开始，就已经被社会分类了，他们这辈子大概率不可能成为顶级专家了。

这还是理工科。

“行，你看着处理吧！”周不器一挥手，“搞一份英文版就够了，别搞那么多语言，白白浪费成本。一份英文版，通行全世界。连英文都看不懂，也不配阅读咱们的内刊，看了也白看。”

全世界85%的前沿高精尖行业的材料，都是英文，都只有英文版。

这就是最大的筛选机器。

这种前沿领域的专业文章，就算是最优秀的翻译也没法做出文字的转换，很多词语都是发明创造出来的新词，非专业人士根本不知道这说的是什么。

这就形成了一个由语言筛选而来的大门槛。

唐斌辰接着说：“在我看来，速度是被人遗忘的杀手级应用，能把赢家和输家区别开来。尤其是互联网，这是个加速变化的世界。这已经成为了很多大公司的共识。”

“所以才要不停地加班，”周不器点了点头，“其实就是在速度上做文章，是在努力地追赶时代的步伐。”

很多时候，现实和大众认知完全相反。

加班不是贬义词，硅谷的科技公司也都在加班，尤其是新兴的在快速成长的公司。相反，在这个行业里不加班才是贬义词。

加班，意味着没有放弃希望，还在努力地去挑战时代，追逐新科技。

尤其是国内。

早些年还好，国内一穷二白，随便从国外找点基础性的材料翻译过来，然后跟进研究一下，就成专家了，就高高在上了。

其实都是大水货。

时代发展到了这个阶段，判断一个专家的真假，就看他的英文水平就行了。英文说不了两句，有一个算一个都是骗子。

所以像清华这种大学，都一定得是全英文教学，只有这样才有可能培养出顶级人才。

要是哪家不加班了，往往就意味着画地为牢，放弃了对新业务的探索，打算固守地盘，旱涝保收，躺平了。

如果整个行业都不加班了，那就说明这个行业已经不行了。

就比如搜狐、联想、方正这种在国内号称不加班的公司，其实就是走在了时代的边缘地带，失去了未来的想象力。

行业的变化太快了，那些最优秀的行业精英们付出了全部的努力，都只能在剧烈变化的时代后面苦苦追赶，这些手里没有太多顶尖人才的公司每天还优哉游哉，不被时代淘汰才怪。

唐斌辰道：“不过，在一个加速变化的世界中，我们每一个人都需要时间来反省，去思考世界正在发生什么，以及它们为何重要。这是信息，也是灵感。我们的内刊可以在忙碌世界中提供一个喘息的地方。”