第62章 蜕变的徐媛（2 / 3）

于是,徐媛在厂子里的威望顿时就建立起來了

“康源瘦身粉的销售情况很不错,但是我们不能自满,市场上的好产品实在是太多了,但是为什么有的产品可以卖的十分火爆,可有的产品却是默默无闻?”徐媛说道,“我想,这其中肯定是有原因的,希望大家能够多思考……”

徐媛站在主位上,从容而又充满了干劲儿,整个人都焕发出一种十分独特的魅力,让人迷醉

会议室里的所有人都在认真听着,他们知道这不是空谈,因为徐媛是切切实实的做出了成绩的,这是大家有目共睹的

沒有人不想做出成绩,而且萧氏制药厂十分大方,对于出成绩的员工,奖金福利什么的从來不会少,而且绝对比同行业的其他企业福利好,沒有人不想过好的日子,所以大家都在努力

也只有这样,才能快的进步

除此之外,每个星期一的早上,徐媛还会带领着中高层的员工,进行另外一个例会工作规划和展望

有了星期五下午的总结,在周六和周日这两天休息时间里,就可以进行思考,找到改进的方法,或者是寻求解决的途径

这个时候,周一的工作展望和规划,就显得尤其重要了

这样可以帮助员工认清楚自己,加明白自己在接下來的一个星期里究竟该做什么

然而,在这会议室之中,却有一个人心思沒在例会的内容上

季枫坐在会议室的最后一排,他抱着臂膀,脸上带着微笑,饶有兴趣的看着徐媛主持会议

徐媛的变化很大,这是季枫的感觉

刚來厂里的时候,徐媛的身上还带着一丝风尘气息,尽管她也很努力,但有时候看起來还是有些力不从心,偶尔还会镇不住场子

但是现在,这种迹象却是完全沒有了如今的徐媛浑身上下都充满了干练的感觉,很像是女强人

只要有了清晰的目标,进而去努力,那努力就不会白费,总是会有进步和收获的

如此一來,周五下午的总结与周一早上的展望、规划,就形成了一个良性循环,所有人不但会进步,而且还会种地他们将要朝着哪个方向走,怎么走……

这种例会是徐媛提出來的,也是她在厂子里推行的

从刚开始只针对厂子的高层,到后來在中层管理人员中间也推行开來,一直到现在,就连车间里的一线生产员工都已经习惯了这种例会,而且他们也都发现了举行这种例会的好处,现在就算是沒有管理人员下命令,他们也都会主动的要求举行会议

徐媛的这种创,刚开始看起來尽管有些费时费力,而且有些形式主义,可等时间一长,大家才豁然发现,原來自己已经习惯了这种例会,而且真的有进步